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二公司小厉项目学好用好“学习强国”平台 激发干部职工学习热潮

时间:2019-05-09 浏览次数:  【字体:

每天20时整,项目经理李志伟办公室传来“嘟嘟,嘟嘟”的手机闹铃声,这时大家都知道李经理开始“学习强国”了。

“你学习强国积多少分了”“我智能答题怎么不积分了…”。职工食堂内干部职工边吃饭边看手机边讨论。在小厉项目类似这样的话语成了党员干部见面时的问候语。据悉,目前,学强国、学理论、看视频、晒“积分”、比学习已在该项目党员干部职工中蔚然成风,部室与部室、个人与个人之间兴起“大学习”热潮。

该项目进入四月份以来,专门设立“学习强国”平台管理员,负责全员进入平台全覆盖。有个别老同志文化程度低,在操作过程中管理员手把手的指导使用方法和学习技巧。通过半个月的推广学习和使用,90%以上职工反映“学了不少东西”。大家早上看手机、中午开电脑,争分夺秒“进平台”学习,在微信群里晒分数;在办公室内常常聚在一起交流学习心得,点评优秀文章,即使每日积分获取完了也要接着学。

安全总监张重庆每天早上起床第一件事就是打开软件学习,工作再忙也能天天学到满分,积分很快名列前三。项目经理李志伟的看法是,自己平时忙于生产,能难静下心来学习,通过“学习强国”,可以第一时间了解到习近平总书记的新动向,也从“新春走基层”等栏目中了解到了许多感人的事迹。他还将平台内有关优秀文章转发项目学习群,结合项目实际开展交流讨论,在短时间内把学习的成果转化成推动工作突破的动力。党员干部纷纷投身这火热的学习热潮中,项目总工刘楚辉、副经理徐洪万、党员王勇都是工地上出了名的“大忙人”,他们却把学习时间定格在晚上10点以后,从不放过一道答题,纷纷表示“学习强国”让大家一起学习、一起奋斗、一起进步”。

据悉,该项目还将“学习强国”与“三会一课”结合起来,与系列读书活动结合起来,与打造学习型党组织和学习型职工结合起来,激发全员参与学习的积极性,确保学习全覆盖、全方位。

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